Ürün Sepetinize Başarıyla Eklendi
Duygusal Zeka, Yaşam Tatmini ve İş Performansı Arasındaki İlişkilerin

Duygusal Zeka, Yaşam Tatmini ve İş Performansı Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi

Stok Kodu
9786052815311
Boyut
14x21
Sayfa Sayısı
130
Baskı
19
Basım Tarihi
2019-10
Resimleyen
46b788d3f0b446b28282a2dd2896b58b
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
2. Hamur
Dili
Türkçe
200,00TL
%23 İNDİRİM
154,00TL
Taksitli fiyat : 9 x 18,82TL
Stokta var
9786052815311
624539
Duygusal Zeka, Yaşam Tatmini ve İş Performansı Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi
Duygusal Zeka, Yaşam Tatmini ve İş Performansı Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi
154.00

Çalışan performansının arttırılması için, kendisini etkileyen bireysel, çevresel, sosyolojik ve psikolojik faktörler ile işten kaynaklı faktörlerin dengede tutulması gerekir. Bu dengenin sağlanmasında, duygu ve zekâ faktörlerinin bir arada kullanılmasını ifade eden duygusal zekâ önemli rol oynar. Yaşam tatmini bireylerin hem iş aktivitelerinden hem de iş dışı aktivitelerinden elde ettikleri memnuniyetten etkilenmektedir. Dolayısıyla duygusal zekânın çalışanların iş performansını ve yaşam tatminini etkilediği yönünde çalışmalar bulunmaktadır. Akademisyenler meslekleri gereği ilime katkı sağlamak için sürekli çalışmak zorundadırlar. Örneğin, katıldıkları kongrelere, panellere, seminerlere ve çalışma yapacakları yerlere ailelerini de yanında götürebilirler. Bu sebeple çalışma hayatı ve aile hayatının iç içe olması akademisyenlerin yaşam tatminini ve iş performansını etkiler. Bu çalışmada Ağrı ve Bayburt illerinde çalışan akademisyenlerin duygusal zekâları, yaşam tatminleri ve iş performansları arasındaki ilişki düzeylerinin Yapısal Eşitlik Modelleme ile istatistiksel analizleri yapılmıştır. Varılan sonuçların ve yapılan önerilerin, yapılacak akademik çalışmalara ışık tutacağı ümit edilmektedir.

Kapat