Ürün Sepetinize Başarıyla Eklendi
Gerçekçi Yönetişim Yönetici / Liderlik Modeli - Halkkitabevi

Gerçekçi Yönetişim Yönetici / Liderlik Modeli

Stok Kodu
9789754341911
Boyut
14x20
Sayfa Sayısı
351
Basım Yeri
İstanbul
Baskı
1
Basım Tarihi
1997
Resimleyen
81f172997d7a4ffdb522a4fbeeae0bb8
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
2. Hamur
Dili
Türkçe
9789754341911
500536
Gerçekçi Yönetişim Yönetici / Liderlik Modeli
Gerçekçi Yönetişim Yönetici / Liderlik Modeli
10.70
A. Kadir Özer, iş ortamlarında çeşitli kademelerde sorumluluk üstlenmiş bireylerle yaptığı çok sayıda eğitim seminerinden edindiği deneyimlere dayanarak, geleneksel "yöneten-yönetilen" ayrımı yerine "gerçekçi yönetişim" diye adlandırdığı etkileşim ve iletişime dayalı bir yönetici / liderlik anlayışını öneriyor.Bireylerarası ilişkilerde düşünce farklılıklarına saygı gösteren; "bireyi" değil, "bireyin yaptığını" değerlendirmenin önemini vurgulayan; duygu ve davranışların oluşum ve değişim nedenlerini çevrede değil, bireyin düşünsel dünyasında arayan "gerçekçi yönetişim", temelde iş ortamlarında "insan öncelikli" bir anlayış benimsiyor.İletişim, motivasyon, katılım, pekiştirme, karar verme, grup çalışması gibi "insan değişkenlerinin", planlama, iş belirginliği, takip gibi "iş değişkenleri" için bir ön koşul olduğunu vurgulayan "gerçekçi yönetişim" modeli, iyi "yönetici" olmak yerine, iyi "yöneticilik" yapmak konusunda rehberlik sunuyor.
Kapat