Ürün Sepetinize Başarıyla Eklendi
İş Hukukunda Staj İlişkisi - Halkkitabevi

İş Hukukunda Staj İlişkisi

Stok Kodu
9786254329791
Boyut
16x23.5
Sayfa Sayısı
164
Baskı
1
Basım Tarihi
2024-10
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
1. Hamur
235,00TL
%21 İNDİRİM
185,65TL
Taksitli fiyat : 9 x 22,69TL
Stokta var
9786254329791
997500
İş Hukukunda Staj İlişkisi
İş Hukukunda Staj İlişkisi
185.65

 Günümüzde tek tip bir staj ilişkisinden bahsetmek mümkün değildir. Staj zorunlu ya da gönüllü olarak yapılabildiği gibi bir mesleğe kabul için de yapılabilmektedir. Bu çeşitlilik sebebiyle de stajlar amaç, süre, organizasyon ve ücret açısından bazı farklılıklar göstermektedir. Ancak hedefi ve süresi açısından stajın taraflarını belirlemek ve bu taraflar arasında kurulacak staj ilişkisini netleştirmek gerekmektedir. İşyerinde stajyerin yaptığı işin gönüllü bir çalışma olarak mı yoksa işverene verilen bir hizmet olarak mı değerlendirilmesi gerektiği sorusuna vereceğimiz cevap, işverenlerin staj yapmak için kendisine başvuran öğrencilere karşı olan sorumluluğunu belirleyecektir. Bunu yaparken de, staj ilişkisinin İş Kanununda ve Türk Borçlar Kanununda yer alan yasal düzenlemelere tabi olup olmadığı, stajyer ile işvereninin staj ilişkisinden doğan yükümlülükleri, stajyere ücret ödenip ödenmeyeceği, zincirleme staj sözleşmelerinin ne ölçüde kötüye kullanılabileceği, staj ilişkisinin nasıl sona ereceği, staj sırasında stajyerin iş sağlığını ve güvenliğini sağlamak için işverene düşen yükümlülükler açıklığa kavuşturulmalıdır. İşte bu çalışmada bireysel iş hukuku düzenlemeleri esas alınmak suretiyle tüm bu hususlara ışık tutulmaktadır.

Kapat