Yönetim Kurulu Başkanının El Kitabı_{Yönetim Kurulu Serisi YK 201}

Yönetim kurulu başkanlığı, başarılı bir kariyere ve geniş iş tecrübesine sahip insanların meslek hayatları boyunca ulaştıkları en üst konumdur. Şirketi geleceğe taşımak açısından büyük sorumluluk içeren bu rol, temelde, güçlü bir yönetim kurulunun oluşumunu sağlamayı, yönetim kurulu toplantılarını etkin bir şekilde yönetmeyi ve hissedarlara şirketin doğru yönetildiği konusunda güven vermeyi gerektirir. Ancak bu rolleri başarıyla yerine getirmek düşünüldüğü kadar kolay değildir. Özellikle de ticaret hayatımızın köklü bir reform süreci yaşadığı bu dönemde, şirketlere liderlik yapmak çok daha geniş bir tecrübe ve bilgi birikimi gerektirmektedir. Bu kitapta, katma değer yaratan bir yönetim kuruluna sahip olmak için uygulanabilecek bazı ipuçlarının yanı sıra, yönetim kurulunu başarıyla yönetmek için gerekli çeşitli bilgileri ve şirketin geleceği üzerinde hayati rol oynayan bazı konuları okurlarımızla paylaşmak istedik. Yönetim kurulu başkanları ve bu role hazırlanan kişiler, bu kitabı okuyarak Fonksiyonel bir yönetim kurulunu destekleyecek liderlik tarzı; Etkin bir yönetim kurulu toplantısı için hayati önem taşıyan unsurlar; Şirket yönetimine hangi ölçüde müdahale etmeleri gerektiği ve CEO ile yapıcı bir iş ilişkisi geliştirerek şirketi nasıl geleceğe taşıyabilecekleri gibi konularda öneriler bulacaklar. "Yönetim Kurulu Başkanının El Kitabı’nı zevkle ve yararlanarak okudum. Bu kitap Türkiye’de bakir ama gelişmekte olan bir alana çok önemli bir katkı yapıyor. Yönetim kurullarının işleyişi hakkında telif ve tercüme eserler yayımlanmakta ise de yönetim kurulu başkanının sorumluluklarını ele alan ve etkinliğini artırmak için çok faydalı öneriler sunan bir başka Türkçe yapıta henüz rastlamadım. Çalışma bu yönüyle büyük bir boşluğu dolduruyor." -Cem M. Kozlu ,The CocaCola Company- "Yanlış kararlar vermek iş hayatının doğasında vardır ve kaçınılmazdır. Marifet hatalardan ders almak ve tekrarına yol açmamaktır. Bu sayede iş hayatında paha biçilmez değerdeki tecrübe birikimi sağlanır. Tecrübe edinmenin en çok kabul gören bir yolu da, bu konuda yılların birikimine sahip olanların deneyimleridir. Sayın Sait Gözüm bu çalışmasıyla şimdi bizlere de bu imkânı sağlamaktadır. Bu kitap şirket yönetiminde en çok ihtiyaç duyduğumuz konulardan biri olan yönetim sanatını edinme konusunda kaçırılmaması gereken bir fırsattır." -M. Rifat Hisarcıklıoğlu, TOBB Başkanı-